Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie działem sprzedaży oraz realizację wyznaczonych celów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w budowaniu strategii sprzedażowej, motywowaniu zespołu oraz rozwijaniu relacji z kluczowymi klientami. Kierownik Sprzedaży będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić najwyższą jakość obsługi klienta oraz skuteczne wdrażanie nowych produktów i usług na rynek.
Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych, monitorowanie wyników zespołu, analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych. Kierownik Sprzedaży będzie odpowiedzialny za rekrutację, szkolenie i rozwój członków zespołu, a także za tworzenie raportów i analiz dotyczących efektywności działań sprzedażowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętności przywódcze oraz doskonałą znajomość technik sprzedaży. Ważna jest także umiejętność pracy pod presją czasu, zdolność do podejmowania decyzji oraz orientacja na realizację celów. Kierownik Sprzedaży powinien być osobą komunikatywną, otwartą na nowe wyzwania oraz gotową do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy uzależniony od wyników, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i ambitnym zespole. Jeśli jesteś osobą nastawioną na sukces, potrafisz inspirować innych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie
- Szkolenie i rozwój członków zespołu
- Współpraca z innymi działami firmy
- Tworzenie ofert handlowych
- Negocjacje warunków współpracy z klientami
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Orientacja na realizację celów
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość rynku i trendów branżowych
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia)
- Biegła obsługa komputera i narzędzi CRM
- Prawo jazdy kat. B
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie techniki motywowania zespołu stosujesz?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się przekroczyć cele sprzedażowe.
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z systemami CRM?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie branże są Ci najlepiej znane?
- Czy jesteś gotowy na częste podróże służbowe?
